私が入社した1990年代後半は、非常に多くの出店が計画されていて、その計画の中で自分にも大きなチャンスがあると思いました。これまでのキャリアの中では、当時全店の中で売り上げNo.1のお店だった「あぶりや阪急東通り店」の店長になったときが、うれしかったですね。そこで、売上やコスト、人員の管理などがしっかり身につけられたと思います。ブロック長となった今は、店長の育成や店舗運営の指導が主な仕事。目標は、やはり売上、運営ナンバーワンのブロックを育成することです。